Середа, 30 вересня 2020 року

Вхід на сайт

Щодо затвердження Переліку посад працівників, які виконують функції з обслуговування керівником державної служби державного органу

nads19 вересня 2019 року Верховною Радою України прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади» № 117-ІХ (далі - Закон № 117-ІХ) (чинний з 25 вересня 2019 року), відповідно до якого включено абзац другий частини четвертої статті 3 Закону щодо затвердження НАДС Переліків.

Враховуючи викладене та виходячи із повноважень керівника державної служби, визначених частиною другою статті 17 Закону, на думку НАДС, після набрання чинності Закону № 117-ІХ Перелік затверджує керівник державної служби відповідного державного органу.

Детальніше: Щодо затвердження Переліку посад працівників, які виконують функції  з обслуговування керівником...

Роз'яснення Національного агенства України з питань державної служби від 11.10.2019 № 79 р/з

Щодо підтвердження рівня вільного володіння державною мовою переможцем конкурсу на зайняття посади державної служби

Детальніше: Роз'яснення Національного агенства  України з питань державної служби від 11.10.2019 № 79 р/з

Роз'яснення Національного агенства України з питань державної служби від 07.10.2019 № 78 р/з

Щодо присвоєння чергового рангу без проходження державним службовцем щорічного оцінювання результатів службової діяльності

Детальніше: Роз'яснення Національного агенства  України з питань державної служби від 07.10.2019 № 78 р/з

Роз'яснення Національного агенства України з питань державної служби від 26.09.2019 № 77 р/з

Щодо затвердження переліку посад працівників державних органів, які виконують функції обслуговування

Детальніше: Роз'яснення Національного агенства  України з питань державної служби від 26.09.2019 № 77 р/з

Роз'яснення Національного агенства України з питань державної служби від 26.09.2019 № 76 р/з

Щодо зміни процедури проведення конкурсу на зайняття посади державної служби з 26 вересня 2019 року

Детальніше: Роз'яснення Національного агенства  України з питань державної служби від 26.09.2019 № 76 р/з

Роз'яснення Національного агенства України з питань державної служби від 26.09.2019 № 74 р/з

Щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення знабранням чинності Закону України від 19 вересня 2019 року 117-IX "Про внесення змін до деяких законів щодо перезавантаження влади"

Детальніше: Роз'яснення Національного агенства  України з питань державної служби від 26.09.2019 № 74 р/з

Конференція з HR у публічному управлінні «Одеса.Рішельє.Форум»

nadsУ сучасному світі, сповненому глобальними викликами, зростає консолідуюча роль держави. Для порядку денного Уряду актуалізуються питання реформування державної служби, застосування сучасних HR технологій та підготовка лідерів нової формації, здатних вирішувати сучасні завдання по-новому. Очікується, що держава має бути лідером змін, здатним через інновації передбачати запити та відповідати потребам суспільства.

Які глобальні та ключові HR тенденції є характерними на цей час для державного управління та приватного сектору? Які основні виклики та перспективи постануть у майбутньому перед державною службою України і країн-членів ЄС та ОЕСР? Яким повинен бути державний службовець, якими навичками та якостями він повинен володіти, щоб відповідати на виклики сучасного світу і стати провайдером реформ в Україні? Як державна служба може зробити навчання та розвиток більш привабливими для державних службовців? Які нові інструменти та технології існують в оцінці, навчанні та розвитку? Пошук відповідей на ці запитання будуть в центрі уваги учасників цьогорічного «Одеса.Рішельє.Форуму».

Детальніше: Конференція з HR у публічному управлінні «Одеса.Рішельє.Форум»

Щодо практичного застосування законодавства про державну службу

nadsПро зміну істотних умов державної служби (належності посади державної служби до певної категорії посад, зміну основних посадових обов'язків, умов оплати праці або соціально-побутового забезпечення, режиму служби, встановлення або скасування неповного робочого часу, зміни місця розташування державного органу) - державний службовець має бути повідомлений відповідно до статті 43 Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 р. № 889-VIII (далі - Закон). Про зміну істотних умов служби керівник державної служби письмово повідомляє державного службовця не пізніш як за 60 календарних днів до зміни істотних умов державної служби, крім випадків підвищення заробітної плати.

Детальніше: Щодо практичного застосування законодавства про державну службу

Пошук

Важливо